ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ COACHING

"Η συνεισφορά των 'coaches' δεν μετριέται από τις γνώσεις τους, αλλά από το αν οδηγούν σε αλλαγή του τρόπου σκέψης και δράσης των άλλων"
David Ulrich

Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι:
Το coaching δεν σημαίνει πράττω, αλλά βοηθάω να παραχθεί αποτέλεσμα.
Είσαι καλός προϊστάμενος ή πρόκειται να λάβεις μια προισταμενική θέση, μάθε πως να είσαι και ένας καλός 'coach' επίσης.
Το 'coaching' είναι μια τέχνη που μαθαίνεται μέσω της εμπειρίας, αλλά που πλέον καταλήγει να γίνει μια δομημένη εκπαιδευτική προσέγγιση.

 

ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ

• Το 'Coaching' Και Η Ανάπτυξη Των Ανθρώπων.
• Ο Χειρισμός Των Ομάδων.
• Τα Στάδια Της Ανάπτυξης Και Ωριμότητας Μιας Ομάδας.
• Τα Αξιώματα Της Αποτελεσματικής Ομάδας.
• Πώς Αναπτύσσω Ανθρώπους Και Αγορά Μέσω Αποτελεσματικού 'Coaching'.
• Παρακολούθηση & Εξέλιξη Μιας Ομάδας.
• Πώς Διαπιστώνεται Η Αλλαγή Στην Απόδοση.
• Η Ανάπτυξη Του 'Coaching Style' Μέσω Εκπαίδευσης.
• Τι Είναι 'Ηγεσία'.
• Ποιο Είναι Το Στυλ Και Η Κυρίαρχη Συμπεριφορά Του 'Ηγέτη'.
• Συμπεριφορά Και Τρόποι Προσαρμογής Του Ικανού 'Coach'.
• Ικανότητα Και Υποκίνηση (Πώς Αναπτύσσονται).
• Η Ετοιμότητα Και Η Ανάπτυξή Της.
• Αποτελεσματική Διαχείριση Απόδοσης
• Τα Μοντέλα Και Τα Χαρακτηριστικά Τους (Grow Model, Tell-Show-Do Model).
• Το 'Coaching' Και Οι Τεχνικές Του.
• Τα '8' Βήματα Του 'Coaching'.
• Τύποι - Μορφές 'Coaching' .
• Οριζόντιο & Κάθετο 'Coaching'.
• Τα Προβλήματα Στην Λειτουργία Ενός 'Coaching'.
• Η Δημιουργία Ενός 'Coaching Action Plan'.
• Προσαρμογή Του 'Coaching' Που Ασκώ Στις Ανάγκες Των

  Πελατών Μου.
• Το 'On The Route Coaching' Και Πώς Το Λειτουργώ.
• Αποτελεσματικές Συναντήσεις Ανασκόπησης Ομάδας.
• Πως Αναπτύσσω Την Αποτελεσματικότητα Των Συναντήσεων Μέσω 'Coaching'.
• Τι Είναι Το Σωστό Μέσω 'Coaching Style' 'Feed-Back'.
• Πώς Δημιουργείται Κουλτούρα 'Coaching' Σε Μια Εταιρεία.
• Βοηθητικά Έντυπα - Φόρμες.